La présente Politique de Confidentialité explique ce que nous faisons de vos données à caractère personnel, que ce soit lorsque nous nous présentons à vous dans le cadre de l’assistance que nous vous apportons pour trouver un emploi, de la poursuite de nos relations une fois que nous vous avons trouvé un emploi, de la fourniture d’un service de notre part ou de la vôtre, de l’assistance que nous vous demandons pour l’un de nos Candidats ou de votre visite sur notre site internet.
Elle décrit la manière dont nous collectons, utilisons et traitons vos données à caractère personnel, et comment, ce faisant, nous respectons nos obligations légales à votre égard. Nous accordons de l’importance au respect de votre vie privée et nous nous engageons à protéger et à préserver vos droits relatifs à la confidentialité des données. Nous pouvons être amenés à modifier la présente Politique de Confidentialité.
En cas de désaccord sur certains aspects de notre Politique de Confidentialité, vous pouvez disposer de droits légaux et nous les avons indiqués quand cela s’avère nécessaire.
Comment utiliser la présente Politique de Confidentialité ?
La présente Politique de Confidentialité vise à vous expliquer de quelle manière nous utilisons vos données à caractère personnel et, plus important encore, quels sont les droits dont vous disposez à cet égard.
Quel type de données à caractère personnel collectons-nous ?
Données relatives aux candidats : Afin de vous proposer les meilleures opportunités d’emploi correspondant à votre profil, nous avons besoin de traiter certaines informations vous concernant. Nous demandons uniquement des informations qui, selon nous, nous permettront véritablement de vous aider, tels que votre nom, vos coordonnées, votre formation, votre expérience professionnelle ou votre statut d’immigration.
Lorsque vous accédez à notre site internet, ou cliquez sur tout lien contenu dans un e-mail de notre part, nous collectons également d’autres données auprès de vous. Pour de plus amples informations à ce sujet, veuillez cliquer ici.
Données relatives aux candidats potentiels : Si nous avons accès en ligne à des informations vous concernant et estimons que vous pourriez être intéressé par nos services ou pourriez en bénéficier, nous collecterons et utiliserons ces informations afin de déterminer comment nous pourrions vous aider et vous contacter.
Données relatives aux clients : Si vous êtes un Clients d’ANMA CONSULTING, nous avons besoin de collecter et d’utiliser certaines informations vous concernant, ou concernant des personnes au sein de votre entreprise, dans le cadre de services que nous vous fournissons ou vous offrons tels que : trouver des Candidats qui correspondent au profil que vous ou votre entreprise recherchez.
Utilisateurs de notre site internet : Nous recueillons auprès des Utilisateurs de notre Site Internet certaines données que nous utilisons pour nous permettre d’améliorer l’utilisation que vous faites de notre site et de gérer les services que nous fournissons. Ces informations peuvent concerner la manière dont vous utilisez notre site internet, la fréquence à laquelle vous y accédez, et les périodes durant lesquelles notre site est le plus visité.
Comment collectons-nous vos données à caractère personnel ?
Données relatives aux candidats : Nous collectons vos données à caractère personnel soit : auprès de vous, soit auprès de tiers.
Données relatives aux candidats potentiels : Nous collectons vos données à caractère personne auprès de tiers (par exemple, via les réseaux sociaux, les sites de réseautage professionnel (LinkedIn/Xing, etc) ou les agrégateurs d’offres d’emploi et sites de recrutement.
Données relatives aux clients : Nous collectons vos données à caractère personnel soit : auprès de vous, soit auprès de tiers (par exemple nos candidats et d’autres sources restreintes (par exemple des médias en ligne et hors ligne).
Utilisateurs de notre site internet et destinataires des e-mails : Nous collectons vos données automatiquement grâce à des cookies lorsque vous visitez notre site internet, selon les paramètres de votre navigateur en matière d’utilisation de cookies. Pour en savoir plus sur les cookies, y compris la façon dont nous les utilisons et les choix dont vous disposez, veuillez cliquer ici. Nous recueillons également des données auprès de vous lorsque vous nous contactez par le biais du site internet, par exemple en utilisant la fonction « chat ». Certains de nos e-mails renferment un extrait de code, invisible à l’œil nu, appelé pixel de suivi, nous permettant de savoir lesquels de nos messages sont ouverts. Si vous souhaitez vous opposer à la collecte de cette information, veuillez désactiver le téléchargement automatique d’images dans votre logiciel ou service de messagerie.
Comment utilisons-nous vos données à caractère personnel ?
Données relatives aux candidats : Nous utilisons vos informations personnelles principalement pour vous aider à trouver un emploi ou d’autres missions susceptibles de vous convenir. Plus nous disposons d’informations à votre sujet et concernant vos compétences et ambitions, plus nous serons à même de personnaliser notre service. Dans certains cas, nous demanderons votre consentement à ce que nous entreprenions certaines de ces activités.
Données relatives aux candidats potentiels : Nous utilisons vos données afin de déterminer si vous pourriez être intéressé par nos services ou pourriez en bénéficier, et le cas échéant, afin d’évaluer si nous pourrions vous aider et de quelle manière. Si nous estimons être en mesure de vous aider, nous utiliserons vos informations pour entrer en contact avec vous et vous proposer nos services.
Données relatives aux clients : Nous utilisons des informations sur les Clients principalement pour nous permettre de nous présenter à vous et nous assurer que les accords contractuels conclus entre nous peuvent être mis en œuvre correctement et garantir ainsi la fluidité de la relation. Cela peut impliquer ce qui suit : identifier les Candidats que nous estimons correspondre au profil que vous ou votre entreprise recherchez.
Utilisateurs de notre site internet : Nous utilisons vos données pour pouvoir améliorer l’utilisation que vous faites de notre site, par exemple en analysant vos récents critères de recherche d’emploi afin de nous aider à vous présenter des emplois que nous pensons pouvoir vous intéresser. Si vous êtes également un Candidat ou un Client d’ANMA CONSULTING, nous utiliserons les données collectées par le biais de votre utilisation de nos sites internet afin de renforcer d’autres aspects de nos communications avec vous ou du service que nous vous proposons.
Avec qui partageons-nous vos données à caractère personnel ?
Données relatives aux candidats : Nous partagerons vos données à caractère personnel avec diverses parties, de diverses façons et pour diverses raisons.
Données relatives aux candidats potentiels : Si nous vous avons identifié comme Candidat Potentiel, nous pouvons partager vos informations avec nos collaborateurs afin d’entrer en contact avec vous au sujet de nos services.
Données relatives aux clients : Nous partagerons vos données en premier lieu pour nous assurer de vous proposer les Candidats appropriés.
Utilisateurs de notre site internet : Sauf indication contraire de votre part, nous partagerons vos informations avec des fournisseurs de services de web analytics, de plateformes d’automatisation du marketing et de services sur les réseaux sociaux afin de nous assurer que les publicités que vous recevez de notre part vous ciblent.
Comment protégeons-nous vos données à caractère personnel ?
Nous accordons une grande importance à la protection de vos informations. C’est pourquoi nous avons mis en place des mesures appropriées destinées à empêcher tout accès non autorisé à vos données à caractère personnel et toute utilisation abusive de celles-ci.
Combien de temps conservons-nous vos données à caractère personnel ?
Si vous êtes un Client ou un Fournisseur, nous conserverons vos données à caractère personnel pour vous proposer des services ou bénéficier de services de votre part, ou pour vous fournir des informations au sujet de ceux de nos services susceptibles de vous intéresser. Si vous avez expressément indiqué ne pas vouloir que nous conservions vos données, nous supprimerons vos données à caractère personnel de nos systèmes, sauf si nous pensons en toute bonne foi que la loi ou toute autre réglementation exige que nous les conservions (par exemple, en raison de nos obligations envers les administrations fiscales ou dans le cadre de tout litige potentiel).
Si vous êtes un Candidat ou Candidat Potentiel, et en en l’absence de contact significatif avec vous pendant une durée de deux ans (ou, s’il y a lieu, avec l’entreprise pour ou avec laquelle vous travaillez), nous supprimerons vos données à caractère personnel de nos systèmes, sauf si nous pensons en toute bonne foi que la loi ou toute autre réglementation exige que nous les conservions (par exemple, en raison de nos obligations envers les administrations fiscales ou dans le cadre de tout litige potentiel). A l’instar des Clients et Fournisseurs, si vous avez expressément indiqué ne pas être intéressé par nos services, nous supprimerons vos données à caractère personnel de nos systèmes, sauf si nous pensons en toute bonne foi que la loi ou toute autre réglementation exige que nous les conservions (par exemple, en raison de nos obligations envers les administrations fiscales ou dans le cadre de tout litige potentiel).
Comment pouvez-vous accéder aux données à caractère personnel que vous nous avez fournies, les modifier ou les récupérer ?
Bien que nous soyons en possession de vos données à caractère personnel, vous disposez de certains droits sur celles-ci. Pour en savoir plus, veuillez nous contacter. Nous essaierons de traiter votre demande dans les meilleurs délais, et dans tous les cas conformément aux exigences de la législation en vigueur. Veuillez noter que, si nécessaire, nous conserverons une trace de vos communications afin de nous aider à résoudre les problèmes que vous soulevez.
- Droit d’opposition : Si nous utilisons vos données parce que nous le jugeons nécessaire aux fins de nos intérêts légitimes et que vous n’y consentez pas, vous avez le droit de vous y opposer. Nous répondrons à votre demande dans un délai de 30 jours (bien que nous soyons en droit de prolonger cette période dans certains cas). Généralement, nous pourrons refuser votre demande sous réserve de certaines conditions.
- Droit de retrait du consentement : Dans le cas où nous avons obtenu votre consentement au traitement de vos données à caractère personnel pour certaines activités (par exemple, dans certains pays pour l’utilisation de cookies) ou votre consentement à ce que nous fassions de la promotion auprès de vous, vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.
- Droit à l’effacement : Dans certaines situations (par exemple, si nous avons traité vos données de manière illicite), vous avez le droit de nous demander d’ « effacer » vos données à caractère personnel. Nous répondrons à votre demande dans un délai de 30 jours (bien que nous puissions être en droit de prolonger ce délai dans certains cas) et nous ne pourrons nous y opposer que si certaines conditions s’appliquent. Si nous acceptons votre demande, nous supprimerons vos données.
Que sont les cookies et comment les utilisons-nous ?
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